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War for Talents

Erfolgsfaktoren im Kampf um die Besten

Matthias Busold (Hrsg.)

Talente werden knapp. Der demografische Wandel lässt bereits heute die Zahl der auf dem Arbeitsmarkt verfügbaren Talente stagnieren – und dieser Trend wird sich in Zukunft verschärfen. Doch was bedeutet das für Unternehmen?

Drei Handlungsfelder werden immer wichtiger:

  • Herausforderung Employer Branding: Unternehmen müssen sich künftig mehr denn je als attraktiver Arbeitgeber positionieren.
  • Herausforderung Talentmanagement: Unternehmen benötigen kreative Ansätze, mit denen sie die Besetzung wettbewerbsrelevanter Positionen mit geeigneten Kandidaten sicherstellen.
  • Herausforderung Retention Management: Es kommt immer stärker darauf an, die richtigen Mitarbeiter zu halten, hier geht es um nichts Geringeres als das längerfristige Binden der Toptalente im Unternehmen.

Die Autoren dieses Buchs nehmen  umfassend  zu einem virulenten Thema Stellung, welches die Wettbewerbsfähigkeit deutscher Unternehmen bedroht. Sie entwickeln Vorschläge, beschreiben Methoden und geben Handlungsempfehlungen für den Wettbewerb um die besten Köpfe. Vier sehr unterschiedliche Unternehmen stellen zudem ihre Erfahrungen in Form von Best-Practices vor.

Die 1. Auflage ist inzwischen nahezu vergriffen. Letzte Exemplare sind bei Busold Consulting direkt bestellbar. Eine 2. Auflage ist in Vorbereitung.

 

Professioneller Auswahlprozess – Ein Instrument des CSR

In der von unserem langjährigen Freund Prof. Dr. René Schmidpeter koordinierten Management Reihe „Corporate Social Responsibility“ hat Prof. Dr. Thoms Doyé als Herausgeber das Buch „CSR und Human Resources Management“ mit einem Beitrag von Matthias Busold zum Thema „Professioneller Auswahlprozess – Ein Instrument des CSR“ veröffentlicht.

Anforderungen des deutschen Arbeitsmarktes an zukünftige Hochschulabsolventen

Matthias Busold veröffentlichte unter Mitarbeit von Kristin Rohde den Artikel Anforderungen des deutschen Arbeitsmarktes an zukünftige Hochschulabsolventen in dem von der Hochschule für Angewandte Sprachen, München herausgegebenen Kompendium Studierende im Fokus – Beiträge zur Entwicklung von Hochschullehre und Hochschulorganisation.