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Pressemitteilung zur Partnerschaft zwischen Haalo und Busold Consulting

Haalo Technology Holding GmbH („Haalo“) hat Busold Consulting als alleinigen Berater benannt, um die personalwirtschaftliche Gestaltung des Unternehmens umfassend zu begleiten.

Busold Consulting hat Haalo bei dem Aufbau der ersten Strukturen und der Rekrutierung von Key-Personen unterstützt und wird in der weiteren Expansion neben Rekrutierungsthemen vor allem HR-, Personalentwicklungs- und Comp & Ben-Themen für Haalo übernehmen. Darüber hinaus steht Busold Consulting dem C-Level als Sparringspartner bei sämtlichen HR- und Organisationsfragen zur Verfügung.

Das Hamburger Digital-Unternehmen Haalo hat sich auf die Implementierung technischer Innovationsansätze für die Bereiche Sport und eSports spezialisiert. Mit einer großen Investition und neuen Technologien möchte Haalo den Traditionsverein und ehemaligen Bundesligisten SG Wattenschaid 09 e.V. innerhalb von fünf Jahren zurück in den Profifußball führen. Dafür sollen bis zu fünf Millionen Euro in den kommenden drei Jahren investiert werden, um Wattenscheid zu einem Technologieführer in der deutschen Clublandschaft zu entwickeln.

Über Busold Consulting GmbH: Busold Consulting wurde 2015 als Spinn-off eines großen arrivierten Marktbegleiters gegründet und fokussiert sich mit vier Beratern auf die Besetzung von Führungskräften der ersten und zweiten Ebene. Dabei steht das Segment Digital/Internet im Vordergrund. Erfahrung aus mehr als 300 Besetzungsprojekten und ein entsprechendes Netzwerk sowie etablierte Projektmanagementprozesse bilden die Basis für exzellente Personalauswahl.

War for Talents

Die 2. Auflage von War for Talents mit einem Vorwort von Staatsministerin Dorothee Bär erscheint im 4. Quartal unter der ISBN Nummer  978-3-662-57480-5

Neue Publikation – CSR und Human Resources Management

In der von unserem langjährigen Freund Prof. Dr. René Schmidpeter koordinierten Management Reihe „Corporate Social Responsibility“ hat Prof. Dr. Thoms Doyé als Herausgeber das Buch „CSR und Human Resources Management“ mit einem Beitrag von Matthias Busold zum Thema „Professioneller Auswahlprozess – Ein Instrument des CSR“ veröffentlicht.